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看護師がクリニックに勤務しようと考えたとき、皮膚科クリニックは人気の診療科ではないでしょうか。
しかし、皮膚科クリニックは、他の診療科のクリニックよりも求人が少なく、募集が出ていてもすぐに採用が決定し、募集締め切りになる傾向があります。
病院勤務になると人気の落ちる皮膚科ですが、なぜ皮膚科クリニックは他の診療科のクリニックよりも看護師に人気が高いのでしょうか。
複数の皮膚科クリニックで働いた私の経験をもとに、メリット・デメリット、看護師が転職するためのポイントを説明していきます。
また、一般診療の皮膚科クリニックと異なる「美容皮膚科クリニック」に関しては「美容皮膚科の看護師になるには？仕事内容や転職注意点・体験事例」を参照してください。
皮膚科クリニックへ転職を検討している看護師の方にとって、「具体的にどのような業務を行うのか」は最も気になるポイントではないでしょうか。
皮膚科は内科や外科とは業務内容が大きく異なり、診療の流れや求められる役割も独特です。
以下では、私が実際に皮膚科クリニックで勤務した経験をもとに、日常業務の流れと具体的な仕事内容を分かりやすく解説します。
皮膚科クリニックにおける看護師の中心業務は、医師の診察介助と各種処置のサポートです。
具体的には、患部の確認補助、処置物品の準備、軟膏処置の介助、液体窒素療法の補助、光線療法のセッティングなどが挙げられます。
皮膚科では「視診」が重要であるため、医師がスムーズに患部を確認できるようにサポートすることが求められます。また、処置は短時間で終わるものが多いですが、回転が早いため正確さとスピードの両立が必要です。
皮膚科では、治療の多くが外用薬中心となります。そのため、看護師が患者へ塗布方法や回数、注意点を説明する場面が多くあります。
ステロイドの強さの違いや塗布量の目安（FTUなど）、塗る順番、保湿との併用方法など、具体的で分かりやすい説明が必要です。
また、ニキビやアトピーなど慢性的な疾患では、日常生活でのスキンケア指導も重要な役割になります。
保険診療中心の皮膚科クリニックでは、液体窒素療法（いぼ治療）やナローバンドUVBなどの光線療法を導入している施設があります。
看護師は、これらの処置を安全かつ円滑に行うための準備・後片付け・患者への事前説明を担当します。
例えば、液体窒素療法では患部の確認や処置物品の準備、処置後の注意点説明を行います。光線療法では、照射前のセッティングや照射時間の確認、安全管理が重要な業務となります。
これらは一見単純に見える処置ですが、正確性と安全管理が求められる責任ある業務です。
皮膚科クリニックでは、看護師が問診の補助や事前聞き取りを行うことがあります。
発症時期、悪化要因、使用中の薬剤、既往歴などを確認し、診察がスムーズに進むよう情報を整理します。
重症度は低い場合が多いものの、感染症や重篤な皮膚症状を見逃さない観察力も求められます。単なる補助ではなく、判断を支える役割です。
皮膚科クリニックでは、器具の消毒や滅菌、タオルやリネン管理、院内清掃なども重要な業務です。
皮膚疾患は感染性のものもあるため、標準予防策の徹底が欠かせません。
規模の小さなクリニックでは、受付補助や電話対応を行うこともあり、チームの一員として柔軟に動く姿勢が求められます。
皮膚科クリニックで働く看護師のメリットを私の経験をもとに説明していきます。
どのメリットに皮膚科クリニックが看護師に人気の理由が隠されているのでしょうか。考えながら確認していきましょう。
皮膚科クリニックでは、今すぐ処置を必要とするという患者（重症度が高い患者）は、ほとんど来院しないことが、働く看護師にとってのメリットです。
例えば、内科クリニックの場合、患者はなんらかの体調不良を、ぎりぎりまで我慢して来院することもあります。その場合、患者はすでに重症、病院で入院して治療を受けなければならないことや、その場で倒れてしまうこともあります。
そのような患者がクリニックに来院することで、看護師の仕事は忙しくなり、仕事に余裕もなくなり悪循環に陥ります。
一方、皮膚科クリニックでは患者の重症度が低く、看護師は慌てることも無く業務を行えます。
看護師が皮膚科クリニックに勤務することで、実生活でも活用ができる皮膚科の知識を得られることがメリットです。
皮膚科クリニックに来院する患者は、そのほとんどが見た目の皮膚トラブルを抱えて来院します。
そのような患者対応（医師の診察介助）を行うことで、最初は自分の皮膚や肌に関してはなんとも思っていなかった看護師でも、自然と自分の皮膚に対しても気になってくるものです。
また、皮膚科分野の知識は、教科書や参考書に乗っているわけではありません。そのため、皮膚科クリニックで看護師として働いたからこそ得られる知識です。
（皮膚科クリニックの中には、一般診療と美容皮膚科の自由診療を併せて行っているクリニックもあります。）
皮膚科クリニックに勤務している看護師が、自分の皮膚に関するトラブルを感じたい場合、すぐに診察してもらえることがメリットです。
例えば、看護師として病院・病棟で働いていると、自分自身に体調不良や異常がある場合、すぐに診てもらえるという特権があります。
一方、皮膚科クリニックの場合、患者同様、すごく小さな悩みや施術に関しても行ってもらえるということが特権です。
きっと、皮膚科クリニックの看護師に肌が綺麗な人が多いのは、このような理由もあるのではないでしょうか。
転職活動を数回してきた看護師や、実際に転職者を迎え入れた経験がある看護師の方は、想像ができるかと思いますが、病院、クリニックに限らず皮膚科を経験している看護師は少ないです。
さらに、総合病院に勤務した新卒看護師は、内科や外科といった身体の構造や機能を学べるところに行く方が多く、皮膚科に最初から勤務する看護師は、あまりいません。
そのため、転職したときに皮膚科経験がある看護師は重宝される傾向があり、メリットです。
皮膚科クリニックは、看護師としてブランクがある場合でも、すぐに仕事を行うことができる診療科です。
（ブランクがある看護師の復職先として、クリニック勤務を選択する方も多いですが、特に皮膚科はおすすめです。）
皮膚科クリニックでは、新生児から高齢者まで年齢の幅が広い患者が以下のような症状で来院します。
皮膚科クリニックで働く看護師の仕事内容は、患者の対応や説明、器具の準備、医師の介助や処置、雑務（器具の消毒や滅菌、感染予防、掃除など）です。
そのため、他の診療科クリニックと比較して、病棟などの知識が不要で、皮膚科クリニックでは看護師が行う処置が軽く覚えやすいことがメリットです。
私が複数の皮膚科クリニックに勤務し、看護師として働いて感じたデメリットを説明していきます。
また、デメリットを乗り越えることで、皮膚科クリニックで快適な看護師生活を送れるのではないかと、私は感じています。
初めて看護師が「皮膚科」の分野で仕事をする場合、一番デメリットに感じやすいこととして、今まで培ってきた看護知識がほとんど活用できないことが挙げられます。
皮膚科クリニックでは、治療と予防、肌トラブル（美容）という多方面の目的で来院する患者が多いため、今まで培ってきた知識を発揮するタイミングはほとんどないと思います。
皮膚科クリニックに限らず、クリニック全般の特徴ともいえますが、特に皮膚科では（予約制であるにも関わらず）「火傷した」「かぶれた」等の突発的な症状によって来院する患者が多い傾向です。
他の診療科クリニックの場合、大きな病院の救急外来に行けば良いと考える患者が多いですが、皮膚科の症状は、大きい病院に行くまでもないけど、苦痛だと考える患者が多いためです。
そのため、皮膚科クリニックの閉院時間、予約終了時間を過ぎても駆け込んでくる患者により、看護師の帰宅時間が遅くなり、残業が発生しやすい傾向にあることがデメリットだと感じます。
私の経験からですが、皮膚科クリニックを受診する患者の年齢層が幅広く、下は乳児から、上は100歳近い高齢者まで皮膚科クリニックに来院します。
そのため、看護師は仕事として幅広い年代の患者に対応しなければなりません。
例えば、子供が嫌い、高齢者が苦手、同年代だと話しづらいといった年代に対しての苦手意識を持っている看護師の場合、苦労することが多くデメリットに感じやすいと思います。
皮膚科クリニックは、特殊な器具が多い診療科でもあるうえに、基本的に多くのクリニックでは、器具の準備は看護師が行う仕事です。
そのため、器具を覚えるということに苦労を感じる看護師も多く、デメリットに感じる方もいます。
さらに、外用薬のステロイドなど、病院では総称として呼ばれますが、皮膚科クリニックではその名前や種類、どんなときにどこに塗るかなどが細かく指定されています。
外用薬を覚えるということもかなり苦労するポイントでしょう。
皮膚科クリニックで働く看護師のメリット・デメリットを説明しましたが、私の経験から転職を検討している方が抑えておくべきチェックポイントを説明していきます。
前述しましたが、以下の3つのタイプの皮膚科クリニックがあります。
皮膚科と美容皮膚科を併用しているクリニック場合は、一般診療か自由診療どちらに力を入れている皮膚科クリニックか確認することが大切です。
また、美容皮膚科が診療科に入ることで、看護師の仕事内容が異なります。
美容皮膚科クリニックに興味がある方は、皮膚科と美容皮膚科を併用している皮膚科クリニックを選択することで、将来美容皮膚科専門のクリニックへの転職がスムーズになるでしょう。
（詳しくは「美容皮膚科の看護師になるには？仕事内容や転職注意点・体験事例」を確認しておきましょう。）
一方、前述したメリット・デメリットを確認し、皮膚科クリニックを検討している場合は、一般診療のみの皮膚科クリニックを選択すると良いでしょう。
皮膚科クリニックに転職を希望する看護師の方で、残業があまり行えない場合や定時帰宅で働きたい場合などは、クリニックの立地環境を確認することをおすすめします。
郊外にある皮膚科クリニックの場合、比較的患者の混雑は回避できる傾向にありますが、市街地にある場合は患者で混雑するためです。
また、立地環境を選択できない場合は、患者の診療が予約制かどうかを確認しておきましょう。（残業があまり出来ない看護師の方は「予約制の皮膚科クリニック」を選択しましょう。）
クリニックで働く看護師は、比較的中堅以上の世代が多い印象を受けると思います。
しかし、皮膚科クリニックでは力仕事も少なく、皮膚トラブルを回避しやすいメリットから、20代～30代前半の比較的若い世代の看護師が働いている傾向があります。
そのため、働くスタッフが同年代であれば、女子会のように楽しく仕事ができますが、少し年齢が上となってしまうと疎外感を感じやすくなるでしょう。
また、自分の年齢が他のスタッフより下の場合、雑務などの仕事を押し付けられる可能性もあり、見学の段階でスタッフの年齢層を確認しておきましょう。
皮膚科クリニックへ看護師として転職を希望する方は、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）を活用することをおすすめします。
看護師転職サイトを活用する理由としては、以下のことが挙げられます。
看護師自身で皮膚科クリニックに直接応募する場合、事前に見学を行うことは難しいでしょう。
また、皮膚科クリニックの看護師求人が少ないうえに、希望条件まで入ると、求人を探すことに苦労します。さらに、人気がある皮膚科クリニックであれば、履歴書、職務経歴書、面接等で落とされる可能性も高いでしょう。
看護師転職サイトであれば、希望条件に合わせて求人をピックアップし、転職完了までサポートしてくれるため、スムーズに転職することが可能です。
以下でご紹介する看護師転職サイトは、皮膚科クリニックの看護師求人が豊富なため、2社とも登録をしながら、まずは担当者に希望する求人を見つけてもらいましょう。
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 公開求人数 | 20万件以上 |
| 非公開求人 | 豊富（会員限定のレア求人あり） |
| 対応職種 | 正看護師、認定看護師、准看護師、助産師、保健師、管理職 |
| 対応 勤務形態 | 常勤、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤あり）、常勤（夜勤のみ）、非常勤 |
| 対応施設 | 病院、クリニック、訪問看護、企業、保育園、幼稚園、学校、その他 【介護施設】 居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問介護事業所、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、デイケア事業所、小規模多機能、訪問入浴事業所、看護小規模多機能居宅介護、有料老人ホーム、デイサービス事業所、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者専用住宅、ショートステイ事業所、訪問リハビリ事業所、介護医療院 |
| 対応 診療科目 | 美容、産婦人科、整形外科、眼科、外科、呼吸器科、循環器科、精神科/心療内科、小児科、皮膚科、形成外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、消化器科、内科、透析、その他 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、オペ室、透析、その他 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・東証プライム上場企業 ・支店が多く地域密着＆チーム制で転職をサポート ・職場のリアルな情報を共有することも可能 ・2025年オリコン顧客満足度®調査 看護師転職3年連続No.1 ・LINE対応 |
ナース専科転職は、求人全体に非公開求人（インターネット上に出ない、担当者から紹介される好条件の看護師求人）が多く、好条件の看護師求人が期待できます。
また、皮膚科クリニックの看護師求人も全国的に豊富で、正社員、パート・アルバイトの雇用形態に対応しています。
担当者も丁寧で親切、的確なアドバイスがもらえると、利用した看護師に定評があります。
公式サイト：https://www.nursejinzaibank.com/
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | レバウェル看護（旧：看護のお仕事） |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 公開求人数 | 129,063件（2026年3月1日時点） |
| 非公開求人 | 豊富 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
| 対応 雇用形態 | 常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤 |
| 対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター |
| 対応 診療科目 | 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・看護師の転職求人が豊富 ・転職支援サービスが手厚い ・転職の相談から行える ・院内・施設内情報に強い |
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、看護師転職サイトの中で、断トツに看護師求人数が豊富であり、ハローワーク求人もカバーしています。
そのため、皮膚科クリニックの看護師求人が全国的に豊富であり、正社員、パート・アルバイト、派遣等の雇用形態にも対応しています。
皮膚科クリニックへの看護師転職を考えた場合は、レバウェル看護を必ず活用しておきましょう。
また、看護師の転職支援サービスも充実しており、丁寧な担当者のサポートを受けられることで、利用する看護師に人気が高いです。
公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/
皮膚科クリニックのメリット・デメリットを説明してきましたが、私が皮膚科クリニックの看護師を続けた理由としては、メリットの方が大きかったからです。
これまでクリニックで勤務した経験がない看護師の場合、皮膚科クリニックに転職することで大変なことも多いと思います。
しかし、そこで得た知識は医療の分野だけでなく他の分野でも広域にわたって活用することができます。
是非、皮膚科クリニックへの転職を検討してみてはいかがでしょうか。
| 運営会社 | 株式会社peko |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://peko.co.jp/ |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目1-16 BIビル6F |
| 代表取締役 | 辻󠄀 昌彦 |
| 設立 | 2015年6月 |
| 資本金 | 14,000,000円 |
| 事業内容 |
|
| 許認可 | 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314509 （厚生労働省職業安定局： 職業紹介事業詳細） |
| 届出 | 特定募集情報等提供事業：51-募-000760 |
| 連絡先 | 03-5324-3939 （受付時間：休日、祝日を除く10:00~17:00） |
| お問い合わせ | お問い合わせフォーム |
| 監修者情報 | 著者・監修者情報 |
| 規約等 |
新卒で東証スタンダードに上場している会社に入社し、個人事業主・税理士などの経理・税務サポートを担当後、半導体・電子部品等の最大手（東証プライム上場）に転職し、営業支援に従事する。その後、ベンチャー企業での経理・採用経験を経て、2019年から株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。
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