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重症心身障害児（者）病棟は、深刻な肢体不自由と著しい知的障害が同居した患者の治療や日常生活の支援、看護を担当する病棟です。
以下では、私の経験から重症心身障害児（者）病棟での看護師の仕事内容と、勤務中に感じた印象（働くメリット・デメリット）について詳しく説明していきます。
看護師として総合病院に9年間勤務し、整形外科、呼吸器外科、重症心身障害児者科などの病棟で、急性期から慢性期まで幅広い看護に携わってきました。結婚・出産を機に退職し、現在はこれまでの臨床経験を活かして、看護師向けのキャリアや転職、働き方に関する情報を発信する看護師ライターとして活動しています。現場での経験をもとに、看護師の視点に寄り添った分かりやすい記事制作を心がけています。
私が勤務していた重症心身障害児（者）病棟には、障害の程度は患者によって異なりますが、食事・排泄・移乗において全介助が必要な方が多数入院していました。また、コミュニケーション障害や四肢の変形・拘縮、側弯や胸郭の変形を持つ方も多く見受けられました。
そのため、重症心身障害児（者）病棟で働く看護師の仕事内容としては、患者への日常生活支援・介助、患者の観察・異常の早期発見、他職種との連携や患者の家族との連携などが主です。
以下は、私が重症心身障害児（者）病棟に看護師として勤務した際の1日のスケジュール（日勤）例です。
| 8:30～ | ・患者の情報収集 ・夜勤看護師からの申し送り |
|---|---|
| 9:00～ | ・患者への検温の実施 ・入浴（週2回）／陰部洗浄・おむつ交換 |
| 11:00～ | ・経管栄養患者の口腔ケア ・経管栄養開始（昼食分） |
| 12:00～ | ・患者の食事介助 |
| 13:00～ | ・患者の経管栄養回収 ・交代で看護師は休憩 |
| 14:30～ | ・カンファレンス、又は患者の入浴介助 ・患者のおむつ交換 |
| 16:00～ | ・経管栄養開始（夕食分） |
| 16:30～ | ・看護記録 ・退勤 |
以下では、私の経験をもとに重症心身障害児（者）病棟で働く看護師の仕事内容の詳細について説明していきます。
多くの障害を持っている患者を支えるため、重症心身障害児（者）病棟で働く看護師のメインの仕事は、日常生活支援や介助です。
入院中の患者たちは人生の大半を病院で過ごすことになるため、病院が生活の場となります。そのため、患者の病気を治す看護よりも、多職種と連携して生活を支える看護が中心となります。
具体的な仕事内容として、患者の食事介助、経管栄養や胃ろうチューブ交換の介助、排泄や入浴の全介助などがあります。
また、人工呼吸器を使用している患者も多く、呼吸器管理・吸引・気管切開カニューレ交換の介助も実施します。さらに、医師の指示があれば、肺機能の維持や排痰援助の目的で仰向けの体位訓練・IPV・カフアシスト・コンフォートカフなども看護師が行います。
重症心身障害児（者）病棟に入院している患者の中には、コミュニケーション障害により自己の意思を伝えることが難しい方々がいます。
そのため、重症心身障害児（者）病棟で働く看護師は、患者の日々の様子を確認、観察することが他の診療科よりも重要です。
観察内容としては、患者の表情や声の発し方、心拍数の変動など微細な変化に気を配り、患者の異常を看護師が察知します。
このような観察によって、看護師は患者の機能低下を防ぎながら、異常の早期発見や安全に留意して患者を支援していきます。
患者のてんかん発作（脳にある神経細胞の異常な電気活動によって引き起こされる発作）の看護も、重症心身障害児（者）病棟で働く看護師の重要な仕事の1つです。
てんかん発作時の看護において、看護師は患者の安全を確保し、観察と記録を行い、医師の指示に基づいて薬剤を投与します。
また、患者のてんかんの頻度や症状については、看護師が医師に報告し、てんかん薬の調整に関与します。
重症心身障害児（者）病棟では、患者の生活を支えるため、余暇活動や療育活動、学校、リハビリが行われます。
そのため、医師や看護師の他にも、介護士・保育士・教員・理学療法士・言語聴覚士が患者と密に関わり、各専門職の役割が統合され、総合的なケアが提供されます。
重症心身障害児（者）病棟で働く看護師は、情報を他の職種と共有し、連携の架け橋としての役割も担います。
重症心身障害児（者）病棟に入院する患者は、最後まで病棟で過ごす方もおり、患者の家族と看護師との関わりも密接に行う必要があります。
具体的には、看護師としては、患者の情報共有や病状の理解を促すことが大切です。さらに、ケアの方法や使用物品など、家族の意向を看護計画に反映させることも求められます。
このような患者の家族との連携により、患者が安心して過ごせるような環境づくりを行います。
重症心身障害児（者）病棟で看護師として働き、他の病棟と比較して私が感じたこと詳しく説明していきます。
私が勤務していた重症心身障害児（者）病棟では、すべての患者が入浴や車いすなどの移乗において全介助が必要でした。
さらに、入浴の際には、機械浴を利用し、患者を30名ずつ2つのエリアに分けて入浴介助を行う必要がありました。また、排泄も全介助が必要であり、そのために看護師としての体力的な負担が大きい仕事が多いと感じました。
他にも、療育活動時やベッドのシーツ交換など、患者の移乗が必要な場面が数多く、体力を使いました。
私が勤務していた重症心身障害児（者）病棟では、規定の時間に合わせた看護を患者に提供していました。
さらに、医師も午前中には看護師に指示を出すことが多かったため、時間に余裕を持って仕事を進めることができました。
また、仕事内容で述べたように、患者の緊急入院は稀であり、急変も少なかったため、急遽追加となる業務がほとんど発生しませんでした。
このような状況から、私はほとんどが定時で仕事を終えることができ、残業もほとんどない環境で働くことができました。
産休明けに重症心身障害児（者）病棟に配属されましたが、無理なく業務に取り組むことができ、子育て中のママ看護師にもおすすめできる環境だと感じました。
重症心身障害児（者）病棟は、他の病棟とは異なり、患者と仕事内容も特有のものです。
このため、私が勤務していた重症心身障害児（者）病棟には、合う・合わないがはっきりと表れる看護師が多かったです。
具体的には、「患者との会話を楽しみたい」「多様な症例を学びたい」「ドレーン管理や点滴、採血、輸血の看護に携わりたい」といった志向を持つ看護師の場合、重症心身障害児（者）病棟は難しいと感じることが多いようです。
また、ルーチンワークへの耐性がない看護師や、体力に自信がない看護師、患者家族との関わりに苦手意識がある看護師の方も、重症心身障害児（者）病棟に向かない傾向があります。
私の経験から判断すると、一般病棟での経験が長いほど、以前の環境との違いに違和感を覚える看護師が増えるのではないかと思います。
重症心身障害児（者）病棟は、急性期病棟とは異なり、患者に多くの検査や処置は行われず、病状も安定しています。
さらに、私が勤務していた重症心身障害児（者）病棟では、60名の患者が入院していましたが、知的障害等によりナースコールを操作できる患者は1～2名と少なかったです。
そのため、頻回な訪室は必要ですがナースコールによる業務の中断もありませんでした。
私は、重症心身障害児（者）病棟では、高度な看護技術や迅速な判断が求められることは少ないため、ゆっくりと焦らずに患者一人ひとりに集中して看護を提供できることを魅力と感じました。
また、新人看護師たちも患者と丁寧に向き合うことができる環境であり、先輩看護師からもじっくりと指導を受ける機会がある環境でした。
重症心身障害児（者）病棟への勤務に限定して看護師求人が募集されている場合があります。しかし、他の病棟と比較すると全国的に数が少なく、看護師が自分で探すことは困難です。
また、病棟が限定されていない看護師求人の場合、転職時（面接時）に重症心身障害児（者）病棟への配属を交渉する必要も出てきます。
面接時に交渉は行ったことがない、どうやって交渉して良いか分からない看護師の方が大半だと思います。
そのため、交渉の代行を行ってくれる看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の活用をおすすめします。
看護師転職サイトは、あらかじめ条件に合う（希望の診療科に配属される）病院求人をピックアップしれくれますし、面接を含めた前後に交渉も行ってくれるため、スムーズに希望の診療科への転職活動を進めることができます。
以下では、交渉能力が高く、重症心身障害児（者）病棟の看護師求人が多い、看護師転職サイトをご紹介します。
まずは希望の病棟の募集がある病院も探してもらう必要があり、2社とも登録しておくことがおすすめです。
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 公開求人数 | 20万件以上 |
| 非公開求人 | 豊富（会員限定のレア求人あり） |
| 対応職種 | 正看護師、認定看護師、准看護師、助産師、保健師、管理職 |
| 対応 勤務形態 | 常勤、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤あり）、常勤（夜勤のみ）、非常勤 |
| 対応施設 | 病院、クリニック、訪問看護、企業、保育園、幼稚園、学校、その他 【介護施設】 居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問介護事業所、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、デイケア事業所、小規模多機能、訪問入浴事業所、看護小規模多機能居宅介護、有料老人ホーム、デイサービス事業所、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者専用住宅、ショートステイ事業所、訪問リハビリ事業所、介護医療院 |
| 対応 診療科目 | 美容、産婦人科、整形外科、眼科、外科、呼吸器科、循環器科、精神科/心療内科、小児科、皮膚科、形成外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、消化器科、内科、透析、その他 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、オペ室、透析、その他 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・東証プライム上場企業 ・支店が多く地域密着＆チーム制で転職をサポート ・職場のリアルな情報を共有することも可能 ・2025年オリコン顧客満足度®調査 看護師転職3年連続No.1 ・LINE対応 |
ナース専科 転職は、丁寧で親切な対応と、的確な転職アドバイスを提供していることから、看護師転職サイトの中でも非常に人気が高いサービスです。
また、規模が大きな病院の看護師求人も豊富で、重症心身障害児（者）病棟を限定した看護師求人も保有しています。
このような特徴から、重症心身障害児（者）病棟への転職を希望する看護師にとって、ナース専科 転職は積極的に活用すべき転職サイトのひとつです。
公式サイト：https://www.nursejinzaibank.com/
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | レバウェル看護（旧：看護のお仕事） |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 公開求人数 | 129,063件（2026年3月1日時点） |
| 非公開求人 | 豊富 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
| 対応 雇用形態 | 常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤 |
| 対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター |
| 対応 診療科目 | 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・看護師の転職求人が豊富 ・転職支援サービスが手厚い ・転職の相談から行える ・院内・施設内情報に強い |
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、看護師転職サイトの中でも群を抜いて病院の看護師求人が充実しており、ハローワークの看護師求人も網羅しています。
さらに、年間5,000件以上の病院などへのインタビューや情報収集を行っているため、看護師転職時における希望する部署や専門分野への転職交渉も円滑に行えます。
また、担当者も熱心にヒアリングを行ってくれるため、看護師たちからも高い評価を受けており、人気があります。
そのため、重症心身障害児（者）病棟への看護師転職を検討している場合、必ず活用しておきましょう。
公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/
重症心身障害児（者）病棟に入院している患者は、言葉でのコミュニケーションが難しい繊細な患者たちです。
そのため、看護師としては高度な観察力やアセスメント力が特に必要です。
また、全介助でのケアが主体となるため、体力も求められ、個々の患者に対する深い理解と丁寧な看護が要求される環境です。
私は実際に重症心身障害児（者）病棟で看護師として働き、他の病棟とは異なる特有の難しさとやりがいがあると感じました。
私の経験からですが、重症心身障害児（者）病棟は、長期的に患者と向き合いたい看護師、観察力やアセスメント力を身に着けたい看護師、より個別的なケアを提供したい看護師の方には、おすすめの病棟だと感じます。
是非、興味がある看護師の方は、重症心身障害児（者）病棟にチャレンジしてみてください。
| 運営会社 | 株式会社peko |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://peko.co.jp/ |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目1-16 BIビル6F |
| 代表取締役 | 辻󠄀 昌彦 |
| 設立 | 2015年6月 |
| 資本金 | 14,000,000円 |
| 事業内容 |
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| 許認可 | 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314509 （厚生労働省職業安定局： 職業紹介事業詳細） |
| 届出 | 特定募集情報等提供事業：51-募-000760 |
| 連絡先 | 03-5324-3939 （受付時間：休日、祝日を除く10:00~17:00） |
| お問い合わせ | お問い合わせフォーム |
| 監修者情報 | 著者・監修者情報 |
| 規約等 |
新卒で東証スタンダードに上場している会社に入社し、個人事業主・税理士などの経理・税務サポートを担当後、半導体・電子部品等の最大手（東証プライム上場）に転職し、営業支援に従事する。その後、ベンチャー企業での経理・採用経験を経て、2019年から株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。
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