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リハビリ型デイサービスは、機能訓練指導員が主に利用者の介護予防や認知症予防を目的として、身体機能の維持や回復のための訓練を提供する施設です。このタイプのデイサービスは「リハビリ特化型デイサービス」や「リハビリデイサービス」とも呼ばれます。
一般のデイサービスとは異なり、食事や入浴、レクリエーションなどの生活支援を提供しない施設がほとんどです。
以下では、私の経験をもとにリハビリ型デイサービスで働く看護師の仕事内容や感じたことを説明していきます。一般的なデイサービスに関しては「デイサービスで働く看護師の仕事内容と転職・勤務する注意点」を参照してください。
看護学校卒業後、看護師として15年以上働いていました。大学病院や公立病院に勤務し、消化器外科や呼吸器外科など経験。パートで美容クリニックや訪問看護なども行い、現在在宅の看護師ライターとして頑張っています。
私が勤務していたリハビリ型デイサービスでは、利用者に対して3時間の運動プログラムを実施していました。プログラムの中では、約15人の介護認定を受けた高齢者が集まり、全員で体操を行うことや、個別に運動を実施します。中には軽度の認知症を持つ方も含まれていました。
看護師は1人勤務で、他に介護士、機能訓練指導員（トレーナー）、事務員の4名が協力して、プログラムを遂行していきます。
その中で、リハビリ型デイサービスで働く看護師の主な仕事内容は、利用者の健康管理や体調管理、リハビリのサポート（個別の運動指導）です。
以下では、リハビリ型デイサービスで働く看護師の仕事内容の詳細について、私の経験から説明していきます。
リハビリ型デイサービスで働く看護師は、訪れる利用者の健康管理と体調管理が主な仕事です。
利用者が施設に来所した場合、まずは看護師が血圧と体温を測定し、利用者によってはSpO2（酸素飽和度）なども測定します。
その日の体調とリハビリや運動ができるかを看護師が判断します。
その他の健康管理に関しては、リハビリや運動中の利用者の観察や服薬管理などが挙げられ、看護師は利用者の健康状態に目を配り、リハビリや運動プログラムを安全に遂行できるようサポートします。
リハビリ型デイサービスでは、在籍している医療従事者は看護師のみです。
そのため、利用者への医療処置はリハビリ型デイサービスで働く看護師の仕事内容の1つです。
具体的には、利用者に対してインスリン注射、膀胱留置カテーテル管理、軟膏の塗布、湿布の貼付、点眼薬の介助、褥瘡の処置などが挙げられます。
また、利用者のリハビリ中の観察や声掛けも重要な仕事であり、看護師として小さな変化に気づくことが必要です。
看護師は利用者の健康状態を常に把握し、適切な医療ケアを提供することが求められます。
利用者がリハビリを行う前に、看護師は利用者本人とコミュニケーションを取り、リハビリ・運動をどこまで実施するか相談することも看護師の仕事です。
利用者それぞれが苦手な部分も異なるため、実際に運動を行いながらできている部分を褒めることや、改善すべきところを指摘しながら、運動のサポートを看護師も行います。
また、運動中の水分補給時に誤嚥・痰がらみ等の症状や、発声の状態を確認し、利用者をサポートすることも大切で、リハビリをサポートしながら健康管理を行います。
私が勤務していたリハビリ型デイサービスでは、希望した利用者に口腔機能訓練を実施していました。
具体的には、咀嚼や発語、飲み込みに必要な顔の筋肉や舌のトレーニングなどを看護師が主導で利用者に実施することが仕事です。
数ヶ月ごとに利用者の口腔機能も評価し、今後の運動メニューを決め、利用者の介護予防に繋げていきます。
口腔機能のトレーニングは利用者の健康維持や生活の質向上に寄与する重要なプログラムとなっており、看護師は利用者の口腔機能の改善に向けてサポートします。
リハビリ型デイサービスで働く看護師は、利用者の介助も仕事の1つです。
介護度が低い利用者がほとんどですが、席やトイレに移動する際には看護師が付き添い、体調変化によるふらつきや、歩行がおぼつかない方の転倒を防ぐために支えることや、見守りを行います。
看護師は利用者の安全を確保するためにリハビリ中での介助を行うことで、安心して取り組むことができるようサポートします。
介護度が低い場合も多いですが、利用者の安全と健康管理は看護師の重要な役割です。
リハビリ型デイサービスで働く看護師は、利用者の万が一の緊急事態に備え、応急処置や急変対応を行うことも仕事の1つです。利用者は基本的には健康な方が多いため、急変はあまり起こりませんが、在籍している医療従事者は看護師のみです。
そのため、利用者がリハビリ中に転落した場合の事故や、持病によって緊急時の対応が必要になることもあります。
適切な処置や他職種との連携、救急搬送の付き添いなど、看護師としての応急処置が求められます。
看護師は、利用者の緊急時にも迅速かつ適切な対応ができるよう常に準備を行います。
リハビリ型デイサービスで働く看護師は、利用者の健康管理・体調管理やリハビリのサポートが主な業務ですが、以下のことも仕事に含まれます。（勤務する施設によって異なります。）
利用者同士のコミュニケーションを円滑に進めるために配慮し、突発的な行動がないよう見守ることもスタッフとして大切です。
私がリハビリ型デイサービスで看護師として働いて感じたことを説明していきます。
リハビリ型デイサービスで働く希望がある看護師の方は、ぜひ参考にしてみてください。
リハビリ型デイサービスでは主に正社員とパート・アルバイトの看護師を募集しています。
さらに、リハビリ型デイサービスは生活支援を提供するケースよりも少なく、お盆や年末年始などの休日は施設が休業することが一般的です。
そのため、病院やクリニックと比較すると、看護師として柔軟な勤務が可能だと、私は感じました。
リハビリ型デイサービスは休日に閉まることが多いため、看護師にとってワークライフバランスを考えやすい環境だと思います。
勤務する施設によっても異なりますが、急な休暇や長期休暇にも対応してくれる場合も多いため、子育て中の看護師の方でも働きやすいでしょう。
リハビリ型デイサービスは、看護師にとって多様な働き方ができる魅力的な職場となっています。
リハビリ型デイサービスでは、看護師としての医療行為が少なく、利用者の食事介助や入浴介助などの生活支援は行いませんでした。
そのため、看護技術や医療知識の維持が難しく、病気や薬の知識を忘れてしまうことがありました。
リハビリ型デイサービスでは、看護師としてのキャリアを積むことが難しいため、看護師として長く働いていきたい方は、タイミングをよく考える必要があると感じます。
また、リハビリ型デイサービスでは、主にリハビリや運動の指導に重点が置かれるため、医療行為や複雑な看護ケアの機会が限られている場合が多いです。
リハビリ型デイサービスは、一般のデイサービスとは異なり、利用者の多くが要支援1〜要介護2の範囲に属しているため、看護師としての肉体的な負担が少ないです。
（利用者の移動やトイレ介助などが主な介助です。）
また、看護師は通常1名だけが勤務し、他の職員も数名しかいないため、各自が担当する仕事が明確であり、干渉も最小限に抑えられるため、人間関係のストレスもなく働けました。
さらに、リハビリ型デイサービスでは基本的に決まったメニューで業務を行うため、落ち着いて仕事に取り組むことができ、気持ちにもゆとりが持てました。
初めてでも難しい仕事は少なく、覚えることも大変ではありませんでした。
私はリハビリ型デイサービスに看護師として勤務し、仕事を通じてリハビリや体・筋肉の構造について学ぶことができたと感じています。
日々の勤務の中で基本的な体の構造について学び、利用者に対してただ運動させるだけでなく、なぜこの筋肉を鍛える必要があるのかを伝えながら運動してもらうことができます。この方法は利用者にとっても意識的なトレーニングができるため効果的です。
私自身もリハビリに関する知識を活用して、日々の生活で運動を実施することで、肩こりや腰痛の予防につながり、自分の体もメンテナンスできました。
リハビリ型デイサービスは、一般のデイサービスと比較して看護師の求人数が全国的に少ない傾向にあります。その中で、働く看護師の希望条件も含め求人を探すことは大変です。
そのため、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）を活用することをおすすめします。
以下でご紹介する看護師転職サイトは、リハビリ型デイサービスの看護師求人が多く、正社員やパート・アルバイトの勤務形態にも対応しており、転職支援や就業支援を行ってくれます。
エリアによっては求人数が少ない場合も多いため、以下の2社とも会員登録を行い、活用しておきましょう。
※リハビリ型デイサービスでの看護師求人数は少ない場合もあるため、転職サイトを活用することで、より効率的に求人情報を収集できます。
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 公開求人数 | 20万件以上 |
| 非公開求人 | 豊富（会員限定のレア求人あり） |
| 対応職種 | 正看護師、認定看護師、准看護師、助産師、保健師、管理職 |
| 対応 勤務形態 | 常勤、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤あり）、常勤（夜勤のみ）、非常勤 |
| 対応施設 | 病院、クリニック、訪問看護、企業、保育園、幼稚園、学校、その他 【介護施設】 居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問介護事業所、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、デイケア事業所、小規模多機能、訪問入浴事業所、看護小規模多機能居宅介護、有料老人ホーム、デイサービス事業所、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者専用住宅、ショートステイ事業所、訪問リハビリ事業所、介護医療院 |
| 対応 診療科目 | 美容、産婦人科、整形外科、眼科、外科、呼吸器科、循環器科、精神科/心療内科、小児科、皮膚科、形成外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、消化器科、内科、透析、その他 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、オペ室、透析、その他 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・東証プライム上場企業 ・支店が多く地域密着＆チーム制で転職をサポート ・職場のリアルな情報を共有することも可能 ・2025年オリコン顧客満足度®調査 看護師転職3年連続No.1 ・LINE対応 |
「ナース専科 転職」は、看護師専門メディア「ナース専科」から派生した転職支援サービスであり、看護師業界に特化した情報力とサポート体制に強みがあります。
現場事情に精通したキャリアパートナーが在籍しており、職場の雰囲気や人間関係、教育体制など「求人票だけでは分からない情報」まで丁寧に共有してもらえる点が特長です。
また、一般公開されていない非公開求人も多数保有しているため、条件の良いリハビリ型デイサービスや、教育体制が整った施設などを紹介してもらえる可能性があります。
このような特長から、リハビリ型デイサービスへの転職を希望する看護師には、ぜひ併せて活用していただきたい転職サイトです。
公式サイト：https://www.nursejinzaibank.com/
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | レバウェル看護（旧：看護のお仕事） |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 公開求人数 | 129,063件（2026年3月1日時点） |
| 非公開求人 | 豊富 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
| 対応 雇用形態 | 常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤 |
| 対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター |
| 対応 診療科目 | 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・看護師の転職求人が豊富 ・転職支援サービスが手厚い ・転職の相談から行える ・院内・施設内情報に強い |
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、看護師転職サイトの中でも看護師求人が非常に豊富であり、ハローワークの看護師求人もカバーしています。
そのため、リハビリ型デイサービスの看護師求人を見つけることが非常に容易です。
さらに、担当者が丁寧なヒアリングを行ってくれるため、看護師にとって信頼性があり、人気がある転職サイトです。
リハビリ型デイサービスへの看護師転職を検討している場合は、必ずレバウェル看護を活用して求人情報を収集することをおすすめします。
公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/
リハビリ型デイサービスは、ゆったりと落ち着いて働きたい方や子育て中の方にとっておすすめの職場です。
私自身も家事と育児をしながら働き始めたときに不安がありましたが、リハビリ型デイサービスの仕事内容は覚えやすく、自分の生活に合わせて働けるため、選んで良かったと思っています。
ただし、リハビリ型デイサービスの求人は多くない上に、ママさんナースにも人気があるため、転職を考えている方は早めに求人を探し出し、見つけたら迅速に応募することが大切です。
| 運営会社 | 株式会社peko |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://peko.co.jp/ |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目1-16 BIビル6F |
| 代表取締役 | 辻󠄀 昌彦 |
| 設立 | 2015年6月 |
| 資本金 | 14,000,000円 |
| 事業内容 |
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| 許認可 | 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314509 （厚生労働省職業安定局： 職業紹介事業詳細） |
| 届出 | 特定募集情報等提供事業：51-募-000760 |
| 連絡先 | 03-5324-3939 （受付時間：休日、祝日を除く10:00~17:00） |
| お問い合わせ | お問い合わせフォーム |
| 監修者情報 | 著者・監修者情報 |
| 規約等 |
新卒で東証スタンダードに上場している会社に入社し、個人事業主・税理士などの経理・税務サポートを担当後、半導体・電子部品等の最大手（東証プライム上場）に転職し、営業支援に従事する。その後、ベンチャー企業での経理・採用経験を経て、2019年から株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。
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