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看護師が検疫官（空港看護師）になった場合、国家公務員の身分となり働くことになります。
一般の方が国家公務員になるためには、年齢制限や公務員試験（教養試験・専門試験・論文試験など）、面接などを経て初めて国家公務員として仕事に就くことが出来ますが、看護師は書類審査と面接試験のみで、検疫官（看護師・国家公務員）として働くことが出来ます。
このページでは看護師が検疫官になるためのポイント、仕事内容、転職する場合の一般的なメリット・デメリットをご紹介しています。
新卒で東証スタンダードに上場している会社に入社し、個人事業主・税理士などの経理・税務サポートを担当後、半導体・電子部品等の最大手（東証プライム上場）に転職し、営業支援に従事する。その後、ベンチャー企業での経理・採用経験を経て、2019年から株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。
| 国籍 | 日本国籍であること |
|---|---|
| 資格 | 看護師免許（准看護師不可） 普通自動車免許 |
| 経験 | 医療機関での臨床経験が3年以上 （准看護師の経験は含まない） |
| 試験 | 1次試験：書類選考 2次試験：人物試験（面接） |
看護師が検疫官になるためには、看護師免許の他に「日本国籍であること」「普通自動車免許」と医療機関での臨床経験3年以上が必要です。厚生労働省の採用ページから応募し、内定を貰うことで、検疫官になることが可能です。
（看護師免許・日本国籍・普通自動車免許、以外の要件は年度によって変更の可能性があるため注意してください。）
以下で詳しく説明していきます。
検疫官になるために必要な資格は、以下の通りです。
※1：毎年の募集で好ましい人材の記載が異なるため、注意してください。
3年以上の臨床経験に関しては、一般的に総合病院以上の看護師として正職員で働いていれば問題ありません。
しかし、看護師としてどのような実績を持ち、経験を積んできたのかという点が、一次試験である書類選考の際に重要視される傾向があります。
また、現在看護師としていずれかの病院で勤務しているのか、それとも転職活動中でブランクがかなりの期間に及ぶのかなども確認されます。
さらに保健師としての資格を持つ人が優遇されやすいということも報告されています。
検疫官になるための採用試験は、大きく分けて2つあります。
また、年度によってバラバラですが、人材が不足している場合は随時採用している場合もあるため、チェックしておきましょう。
検疫官の応募に際しては、1次試験として原稿用紙1枚~3枚程度のレポートを提出し、履歴書・看護師免許証（写し）とともに、書類選考が行われます。
レポートの内容に関しては年度によって違い、以下を参照してください。
以上のような内容がレポートのテーマとなっています。
1次試験合格者のみ、2次試験として人物試験（面接）が行われます。
また、1次試験の審査結果（合否）には、1ヶ月から2ヶ月程度（新型コロナウイルス対策への対応のため、通常よりも審査期間が長くなる場合もあり）の時間が掛かります。
人物試験（面接）は、厚生労働省又は、自宅近くの検疫所（応相談）で受けることができ、交通費などは自己負担となります。
2次試験に合格すると検疫官として採用され、配属されることになります。
検疫官（看護師）は、配属後に全国に配属（転勤）することが一般的です。
ただし、「特定任期付職員」として採用された場合、全国転勤はありませんが、働ける期間が最大5年以下となる点等に注意してください。
（募集年度によっても違いますが、検疫官（看護師）として全国に転勤がない「特定任期付職員の募集」も行っている場合があります。）
通常の国家公務員である検疫官の職員と以下の内容が異なるため注意しましょう。
以上の内容が「任期の定めのない検疫官（看護師）」と違う内容です。
通勤手当、地域手当、賞与（期末手当）は、支給され、勤務時間・休暇等は任期の定めのない検疫官（看護師）と同じになります。
詳しくは「人事院：民間人材の任期付採用」を確認しておきましょう。
検疫官（看護師）の募集要項（勤務条件）と給与、年収について説明していきます。
検疫官（看護師）は、毎年募集されますが、年度により募集人数や、勤務条件等が変更になる場合があるため、注意しましょう。
| 勤務地 | 全国の港湾・空港の検疫所 （採用後は、全国転勤） |
|---|---|
| 職員の身分 | 国家公務員 |
| 職名 | 厚生労働技官 検疫官（看護師） |
| 募集人数 | 30名程度 |
| 採用予定日 | 令和5年7月1日以降、応相談 |
| 業務内容 | 全国の港湾・空港の検疫所における検疫感染症等に対する検疫衛生業務 |
| 勤務条件 | 勤務場所により異なります。 空港の場合、週38時間45分の交替制（シフト）勤務 検疫官（看護師）については、全国転勤のない任期付職員も募集 |
| 給与 | 222,700円～経験年数に応じて調整 |
| 勤務地 | 全国の港湾・空港の検疫所 （採用後は、全国転勤） |
|---|---|
| 職員の身分 | 国家公務員 |
| 職名 | 厚生労働技官 検疫官（看護師） |
| 募集人数 | 40名程度 |
| 採用予定日 | 応相談 |
| 業務内容 | 全国の港湾・空港の検疫所における検疫感染症等に対する検疫衛生業務 |
| 勤務条件 | 勤務場所により異なります。 空港の場合、週38時間45分の交替制（シフト）勤務 検疫官（看護師）については、全国転勤のない任期付職員も募集 |
| 給与 | 219,300円～経験年数に応じて調整 |
| 勤務地 | 全国の港湾・空港の検疫所 （採用後は、全国転勤） |
|---|---|
| 職員の身分 | 国家公務員 |
| 職名 | 厚生労働技官 検疫官 |
| 募集人数 | 50名程度 |
| 採用予定日 | 応相談 |
| 業務内容 | 全国の港湾・空港の検疫所における検疫感染症等に対する検疫衛生業務 |
| 勤務条件 | 1日7時間45分 交替制（シフト）勤務 原則として土・日曜日及び祝日等は休み |
| 給与 | 190,500円～経験年数に応じて調整 |
検疫官（看護師）は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき医療職俸給表(三)が適用されます。
医療職俸給表(三)とは、病院、療養所、診療所等に勤務する保健師、助産師、看護師、准看護師、その他の職員で人事院規則に定めるもの。
人事院が行った「令和4年国家公務員給与等実態調査」によると「医療職俸給表(三)」の平均年収等は以下の通りとなります。
| 職員数 | 1,836人 |
|---|---|
| 平均年齢 | 47.7歳 |
| 平均経験年数 | 22.3年 |
| 平均給与月額 | 358,479円 （手当除く） |
| 平均年収 | 約500万円~550万円前後 （手当・期末手当合計予想） |
給与面から見ても検疫官の看護師は、待遇が良いことが分かります。
検疫官（看護師）とは、海外で流行している感染症が日本に入ってくることを防ぐために空港や港湾で勤務する人のことで、厚生労働省の認可を受けて勤務します。
また、厚生労働省が募集する検疫官業務内容は以下の通りです。
（検疫官（看護師）のご案内（厚生労働省）より参照）
以下で「検疫業務」「予防接種や相談」「感染症の情報収集」「消毒作業と感染者の隔離」について詳しく説明していきます。
検疫とは、港湾や空港で感染症や伝染病が広がることを防ぐために、海外から持ち込まれる、または持ち出される動物・植物・食品などを検査し、汚染されていないか確認することを言います。
また、入国審査場の前には「検疫ブース」が設けられていますので、渡航者からの申告があった場合もしくは明らかに体調不良が確認される場合には検疫ブースで診断を行います。
ただし検査にあてられる時間は限られているので、高い集中力と鋭い観察力を持って業務を遂行することが不可欠です。
検疫の対象となるのは渡航者だけではなく、海外から持ち込まれた肉類や植物、食品添加物やおもちゃなどに関しても検査を行う必要があります。
看護師から新たに検疫官となる人は物品に関する検査には関与しないものの、手続きに関しては勤務後に理解しておく必要があります。
感染の疑いが強い、もしくは感染が明確に確認された場合、検疫官はただちに特定医療機関へ通知を行い、患者を隔離して感染拡大を防ぐ対応を行います。
患者の身の回りにあったものなどをすべて消毒もしくは処分します。
このように海外からの感染症に対する防護壁として、衛生調査に働くのが検疫官の仕事です。
日本では発症が確認されていない感染症がここ数年世界中で数多く報告されています。
検疫所で働く人は海外からの渡航者と数多く接するため、特異な病気に感染している人と接するリスクも高くなります。
検疫所内や相談窓口となるオフィスなどは消毒が徹底されているものの、相談者と面談をしている際に飛沫感染する危険は常にあります。
港湾の船内で行う感染症検査などに関してはいつも清潔な環境で実施できるとは限らないため、検疫官として働く人には常に感染症のリスクが付きまとう、ということを覚えておかなければなりません。
検疫官（看護師）は、サーモグラフィー等で海外から来た乗客の健康状態を確認し、異常がある場合は健康相談を行うことが仕事です。
また、有症者が機内等にいる場合、検疫官（看護師）が問診、他の乗客からの聞き取りを行います。
（新型コロナウイルスの影響により、隔離措置となった方への健康相談も行う場合があります。）
検疫所に勤務する検疫官は海外に渡航する方に向けて各予防接種などを行うことも仕事です。
黄熱等の予防接種は電話にて予約が行われ、その際に予診や接種の介助、個別の電話相談なども行います。
検疫官と、病院（病棟）などで働く看護師と比較した際に、一般的に思うメリット・デメリットをまとめました。
転職を考えている看護師の方は是非参考にしてください。
検疫官として採用されると、厚生労働省で勤務する国家公務員としての身分が与えられるため、国家公務員共済などのさまざまな優遇措置を活用することができるところが大きなメリットでしょう。
検疫官看護師の初任給は20万円弱で、正看護師として働く場合と比べると大きく劣るように感じるかもしれません。
しかし、勤務年数に応じた定期昇給があり、基本的に終身雇用である、というのは大きなメリットです。
検疫官の勤務時間は7時間45分と決まっており、時短制度等もあります。
また、立地条件が良い公務員宿舎を利用できるというのもポイントです。
検疫所では海外への渡航を予定している人に対し、海外で感染する可能性がある病気の予防接種も行います。
また、黄熱病や狂犬病、破傷風（近年では新型コロナウイルス等）などに関して、その危険と予防法などをレクチャーすることも行います。
こうした作業を積み重ねていくことにより、海外での感染を防ぎ、ひいては日本国内の感染症拡大を予防していることになるわけです。
職務を遂行する際にこうした点をいつも思いに留めておくなら、「やりがいのある仕事に携わっている」ということを感じながら作業に当たることができるでしょう。
厚生労働省が作成している「検疫官（看護師）の先輩職員の紹介PDF」も参考にしてみてください。
勤務先は空港に限らず、港湾の場合もあります。そのため、転勤は日本全国に及びます。概ね2年から3年毎に異動があります。
（検疫官の勤務する場所は全国の港湾および国際空港で、定期的に人員の配置転換が行われます。）
空港での勤務では交通の便が悪いところが比較的多いので、自宅から遠方で通勤に車が必要になることもあります。
そのため、小さな子供がいる場合などは家族とよく相談して、本当にその仕事が可能かどうか考えておくことが大切です。
上記で説明した「特定任期付職員」の場合、最大5年以下の期間等の条件は決まっていますが、全国転勤なく働くことも可能です。
検疫官は基本的に日勤で、週末・祝日はお休みになるというメリットがあります。
ただし、例えば成田空港や関西国際空港などは24時間体制で稼働しているため、検疫官も交代勤務になります。
夜勤や当直があまり得意ではないという人はこうした点についても考慮しておくことをお勧めします。
空港看護師に憧れ、検疫官を目指す看護師も多いですが、港の検疫所に配属になるケースや、空港看護師から、港の検疫所に異動する可能性もあり、必ず空港の検疫官として働けるとは限りません。
人事異動・配属の希望等は、本人の希望も考慮されることが予想されますが、配属・異動の事例を出された場合、拒否することは難しいため、注意しましょう。
そのため、検疫官にはなることが出来ますが、必ず空港で勤務できるわけではないことを覚えておきましょう。
検疫官は港湾の衛生管理に関しても責任があります。
港に生息するねずみや虫などを駆除するため定期的に検査を行い、必要と判断した場合には駆除業者への依頼を行います。
また、飲料水や海水の品質検査も行う必要がある場合もあります。
このように検疫官として働く場合は屋外で実施する作業も多くある、ということを覚えておくと良いでしょう。
また、准看護師から正看護師になった場合でも、准看護師としての経験は看護師としての臨床経験にはカウントされません。
そのため、正看護師として3年以上の臨床経験が必要となります。
（情報：2022年2月時点）
また、転勤がなく任期が定められている特定任期付職員であっても、身分は国家公務員となります。
なお、准看護師としての経験は含まれないため、正看護師としての実務経験を満たす必要があります。
ただし、以下のような経験や資格は評価されやすい傾向があります。
これらは感染症対策に関わる専門性として評価される可能性があります。
主な勤務地の特徴は以下の通りです。
なお、全国転勤があるため、特定の地域で働き続けられるとは限りません。
特に24時間稼働している空港では、以下のような勤務体制になることがあります。
一方で、港湾勤務などでは比較的規則的な勤務となる場合もあります。
検疫官は厚生労働省の管轄になるため、募集要項も同省のホームページに掲載されます。
詳しくは厚生労働省の「検疫官（看護師）採用情報」を確認してみましょう。
また、大々的な宣伝が行われるわけではなく、募集期間も短く設定されていることが少なくありません。そのため、定期的にチェックすることは忘れないようにしましょう。
また、検疫官とともに、別の転職先を探している場合は「看護師転職サイト」などに登録を行い、検疫官に関する求人情報が出た時にすぐ教えてもらえるようにお願いしながら、他の求人を探すとスムーズです。
さらに転職先での試験や面談に備えて事前講習を実施しているケースもあり、検疫官の試験を突破するために、転職の知識を教えてもらうだけでも利用はおすすめします。
看護師転職ガイドを運営する株式会社pekoがおすすめする、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）をご紹介します。
こちらでご紹介する看護師転職サイトは、以下のサービス内容が充実しています。
特に迷われる方は、2社から3社程度無料会員登録を行い、ご自身で比較しながら利用する看護師転職サイトを最終的に一つに絞り込みましょう。
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | レバウェル看護（旧：看護のお仕事） |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 公開求人数 | 129,063件（2026年3月1日時点） |
| 非公開求人 | 豊富 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
| 対応 雇用形態 | 常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤 |
| 対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター |
| 対応 診療科目 | 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・看護師の転職求人が豊富 ・転職支援サービスが手厚い ・転職の相談から行える ・院内・施設内情報に強い |
公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 公開求人数 | 20万件以上 |
| 非公開求人 | 豊富（会員限定のレア求人あり） |
| 対応職種 | 正看護師、認定看護師、准看護師、助産師、保健師、管理職 |
| 対応 勤務形態 | 常勤、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤あり）、常勤（夜勤のみ）、非常勤 |
| 対応施設 | 病院、クリニック、訪問看護、企業、保育園、幼稚園、学校、その他 【介護施設】 居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問介護事業所、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、デイケア事業所、小規模多機能、訪問入浴事業所、看護小規模多機能居宅介護、有料老人ホーム、デイサービス事業所、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者専用住宅、ショートステイ事業所、訪問リハビリ事業所、介護医療院 |
| 対応 診療科目 | 美容、産婦人科、整形外科、眼科、外科、呼吸器科、循環器科、精神科/心療内科、小児科、皮膚科、形成外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、消化器科、内科、透析、その他 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、オペ室、透析、その他 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・東証プライム上場企業 ・支店が多く地域密着＆チーム制で転職をサポート ・職場のリアルな情報を共有することも可能 ・2025年オリコン顧客満足度®調査 看護師転職3年連続No.1 ・LINE対応 |
公式サイト：https://www.nursejinzaibank.com/
| 運営会社 | 株式会社peko |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://peko.co.jp/ |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目1-16 BIビル6F |
| 代表取締役 | 辻󠄀 昌彦 |
| 設立 | 2015年6月 |
| 資本金 | 14,000,000円 |
| 事業内容 |
|
| 許認可 | 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314509 （厚生労働省職業安定局： 職業紹介事業詳細） |
| 届出 | 特定募集情報等提供事業：51-募-000760 |
| 連絡先 | 03-5324-3939 （受付時間：休日、祝日を除く10:00~17:00） |
| お問い合わせ | お問い合わせフォーム |
| 監修者情報 | 著者・監修者情報 |
| 規約等 |
新卒で東証スタンダードに上場している会社に入社し、個人事業主・税理士などの経理・税務サポートを担当後、半導体・電子部品等の最大手（東証プライム上場）に転職し、営業支援に従事する。その後、ベンチャー企業での経理・採用経験を経て、2019年から株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。
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