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私は病院に勤務していた頃、産科に配属され新生児室の看護師として働いていました。
新生児室は、産後（母親の分娩直後）から退院までの期間、新生児のケアを行う部屋となります。また、私が勤務していた病院ではNICU（新生児特定集中治療室）とは別となっていました。
新生児室で働いた私の経験をもとに、働く看護師の仕事内容について説明していきます。
総合病院の病棟看護師、助産師勤務を経て、クリニックで不妊治療の看護師をしていました。その後は派遣で巡回看護師をし、現在転職活動中、在宅ライターとして働いています。
私が勤務していた新生児室では産後、5日程度の短い入院期間で退院しており、母親が育児の技術の習得や新生児の特徴を知る機会となるように母児同室の新生児室でした。
看護師としては、新生児は大人のように言葉を使えないため、こちらで必要なことを判断し看護を行っていきます。
また、夜勤で生まれたばかりの新生児や、それぞれの授乳の状況、母親の様子などを夜勤看護師より申し送りをうけ、スケジュールを把握し、1日の予定を看護師が立てます。
体験をもとに、私が勤務していた新生児室での看護師の仕事内容を説明していきます。
新生児は3時間ごとに授乳を行い、日勤では9時、12時、15時に授乳を行い、母児同室していない新生児は、看護師がミルクを授乳することが仕事となります。
入院中に母乳の分泌量も増え、母乳栄養だけの新生児もいますが、母親に一定の分泌量のリズムが確立されるまでは、母乳とミルクの混合栄養が多い印象でした。
また、最近では母乳栄養が推進されている傾向があります。
母親の退院後の仕事復帰の状況や母乳栄養をしたいのか、混合栄養を希望しているのかなど聞きながら、新生児の様子に合わせて、無理なく行っています。
新生児と母親の同室が始まる場合、産後の体をもとに戻すため、母乳栄養の確立へ向けて「どんどん母乳をあげてください」と看護師は指導を行います。
日中はどうしても、眠くなる新生児が多いため、授乳間隔が空いてしまうことがないように、一生懸命、新生児を起こしながら授乳している母親のそばで、看護師は見守りながら、少し手を貸すように一緒に行っていきます。
新生児室では、新生児の呼吸、心拍、体温、黄疸の有無など全身状態を観察することが看護師の仕事です。
新生児特有の湿疹や、オムツかぶれなどの皮膚の状況も一緒に確認し、異常がある場合は、朝のうちに小児科医師に診察してもらうように促します。
看護師は新生児の体重を測定し、沐浴を行うことも仕事の1つです。
生後1日目、5日目以降の新生児は沐浴し、大泣きや、気持ちよさそうに入っている新生児など、それぞれの個性が見られる瞬間とも言えます。
また、退院前の沐浴指導も、このタイミングで行い、母親が実際に新生児を沐浴することもあります。
ドライテクニックとは、新生児の身体についてくる胎脂（たいし）をできるだけ拭き取らず、 あえて大切に、自然な状態にしておく保清方法です。 赤ちゃんにかかる負担が少なく、 胎脂の効果も大きいため、沐浴に代わる新しい保清方法となってきています。（引用：高知ファミリークリニック様より）
入院中は新生児に代謝異常がないかを確認するために採血検査を行い、新生児の採血をすることが看護師の仕事となります。
また、必要な時や希望のある方には耳が聞こえているか脳波を測定する聴力検査を看護師が行うこともあります。
退院後に、
などの、退院指導も看護師の仕事となり、母親が退院後に育児が行えるよう伝えていきます。
そのため、看護師は「何が正常なのか」「何が異常なのか」、一緒に知ってもらいながら新生児の育児を行ってもらえるように伝えます。
新生児室で働く看護師限定の求人はとても少ないため、新生児室又はNICUで看護師求人を探す必要があります。
現在のお住いのエリアや希望する勤務地に新生児室の看護師求人があるかどうかの確認は、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の活用がおすすめです。
以下でご紹介する看護師転職サイトは、新生児室やNICUの看護師求人が豊富であり、転職支援サービスも充実しており、利用する看護師に定評がある転職サイトです。
どうしても条件に合う新生児室の看護師求人は少ないため、以下3社をすべて登録を行い、まずは希望条件に合う求人があるかどうかを探すことがコツです。
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | レバウェル看護（旧：看護のお仕事） |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 公開求人数 | 133,944件（2026年5月7日時点） |
| 非公開求人 | 豊富 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
| 対応 雇用形態 | 常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤 |
| 対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター |
| 対応 診療科目 | 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・看護師の転職求人が豊富 ・転職支援サービスが手厚い ・転職の相談から行える ・院内・施設内情報に強い |
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、看護師転職サイトの中でも断トツに看護師求人数が多く、新生児室・NICUの看護師求人は一番見つかりやすいと言えます。
また、ハローワークの看護師求人もカバーしているため、もれなく担当者に探してもらうことが可能です。
新生児室・NICUへの看護師転職を考える場合、必ず活用しておきましょう。
公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 公開求人数 | 20万件以上 |
| 非公開求人 | 豊富（会員限定のレア求人あり） |
| 対応職種 | 正看護師、認定看護師、准看護師、助産師、保健師、管理職 |
| 対応 勤務形態 | 常勤、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤あり）、常勤（夜勤のみ）、非常勤 |
| 対応施設 | 病院、クリニック、訪問看護、企業、保育園、幼稚園、学校、その他 【介護施設】 居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問介護事業所、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、デイケア事業所、小規模多機能、訪問入浴事業所、看護小規模多機能居宅介護、有料老人ホーム、デイサービス事業所、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者専用住宅、ショートステイ事業所、訪問リハビリ事業所、介護医療院 |
| 対応 診療科目 | 美容、産婦人科、整形外科、眼科、外科、呼吸器科、循環器科、精神科/心療内科、小児科、皮膚科、形成外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、消化器科、内科、透析、その他 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、オペ室、透析、その他 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・東証プライム上場企業 ・支店が多く地域密着＆チーム制で転職をサポート ・職場のリアルな情報を共有することも可能 ・2025年オリコン顧客満足度®調査 看護師転職3年連続No.1 ・LINE対応 |
ナース専科 転職は、大規模な病院や大学病院などの看護師求人を多く保有しているため、NICUの看護師求人が豊富です。
新生児室限定の看護師求人は少ない可能性はありますが、登録後に一度担当者に確認してみましょう。
公式サイト：https://www.nursejinzaibank.com/
| 転職相談 | 面接対策 | 条件交渉 | 退職相談 |
|---|---|---|---|
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| サイト名 | マイナビ看護師 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 115,171件（2026年5月7日時点） |
| 非公開求人 | とても豊富（保有求人全体の約40％非公開） |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネジャー |
| 対応 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他 |
| 対応 勤務形態 | 常勤（二交替制）、常勤（三交替制） 、夜勤なし、夜勤専従 |
| 対応施設 | 病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業（CRA、CRCなど）、保育施設 、その他 |
| 対応 診療科目 | 美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科 |
| 対応配属先 | 病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事 |
| 対応エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 特徴 | ・転職の相談から行える ・キャリアアドバイザー親切丁寧 ・退職交渉も可能 ・企業系のレア求人を豊富に保有 |
マイナビ看護師は、公開している新生児室・NICUの看護師求人もありますが、一番の魅力は非公開求人（インターネット上には出ない、担当者から紹介してもらう求人）です。
求人全体の約40%が非公開求人のため、好条件等の新生児室・NICUの看護師求人が見つかる可能性があります。
合わせて活用しておきたい看護師転職サイトです。
公式サイト：https://kango.mynavi.jp/
新生児室は、母親と同室しながら新生児をケアする場所です。
看護するという感覚より、母親と新生児がそれぞれのリズムを知り、うまくやっていく方法を一緒に考えることが主体となる仕事のように感じます。
さらに、看護師として新生児は言葉を話さないため、観察力がつくことや、毎回私たちが癒される仕事でもありました。
新生児室限定の看護師求人は少ないですが、探すことできっと見つかると思います。
| 運営会社 | 株式会社peko |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://peko.co.jp/ |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目1-16 BIビル6F |
| 代表取締役 | 辻󠄀 昌彦 |
| 設立 | 2015年6月 |
| 資本金 | 14,000,000円 |
| 事業内容 |
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| 許認可 | 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314509 （厚生労働省職業安定局： 職業紹介事業詳細） |
| 届出 | 特定募集情報等提供事業：51-募-000760 |
| 連絡先 | 03-5324-3939 （受付時間：休日、祝日を除く10:00~17:00） |
| お問い合わせ | お問い合わせフォーム |
| 監修者情報 | 著者・監修者情報 |
| 規約等 |
新卒で東証スタンダードに上場している会社に入社し、個人事業主・税理士などの経理・税務サポートを担当後、半導体・電子部品等の最大手（東証プライム上場）に転職し、営業支援に従事する。その後、ベンチャー企業での経理・採用経験を経て、2019年から株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。
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